后勤管理处(后勤服务总公司)
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  后勤管理处(服务总公司)现有职工48人(其中领导班子3人:处长1人,党总支书记1人,副总经理1人;党员33人),担负着全校10000多名学生的物业、餐饮、车辆等方面的保障服务。学院后勤保障工作实行“小机关、多实体”的管理运行模式,下设二个科室(总务科、...
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后勤管理处2020年工作要点
2020-04-27 19:02   审核人:

2020年后勤管理处按照学校总体工作安排和部署,抢先抓早,强化管理,全面推进各项重点工作,力争在基建维修、水电管理、餐饮服务、物业服务、卫生防疫等方面提档升级,使后勤保障工作迈上一个新台阶。按照这一总体目标,重点抓好以下工作:

一、做好后勤综合管理与服务工作

1.不断提高后勤服务满意率。贯彻落实学校职代会精神,提高干部职工队伍的思想建设和服务使命感;加强两级有效监管,强化服务现场管理,做好服务人员管理与技能培训;严抓餐饮、物业等承包公司管理,全面提高后勤综合管理水平,使服务质量和满意率不断提高,服务满意率达90%以上。

2.严格执行后勤管理制度。完善落实后勤各项管理制度,提高制度的执行水平。落实每周定期巡查和不定期检查制度,发挥月度生产例会的作用,统一思想,提高认识,践行为师生员工服务的宗旨。

二、完成后勤的经营管理创收指标

3.强化后勤经营管理工作。严格执行日常经营管理规范要求,控制人财物服务成本。加强服务网点和服务窗口的日常管理,严格执行供货商供货制度,严控原材料质量和价格,把好采购、储存、加工、出库、入库各环节;加强水、电、燃气收费与管理力度,严格履行经费审批程序,控制日常费用支出;各中心每天巡回检查,公司时时督查,确保服务网点和服务窗口的正常经营。全年经营创收指标达到130万元以上。其中:食堂创收90万元,学生服务创收40万元(如受疫情影响则按照开学时间进行折算)。

三、做好后勤安全管理工作

4.夯实安全基础工作。每月召开安全形势分析会,每学期开展一次消防演练和消防知识培训,强化安全教育,提高全员安全意识;加强两级监管,督促隐患排查与整改,确保后勤平安稳定,全年不发生各类安全事故。

5.强化安全管理工作。与所属各单位签订安全责任书,落实安全责任,风险点落实到人;及时传达落实上级各类安全管理文件与规定,两级监管做到每天巡查,定期按照《校园安全隐患排查细则》进行督查;加强重点部位和安全员管理,不断强化健康安全管理工作。

四、完成年度综合耗能控制指标

6.强化节能管理力度。落实节能管理责任,提高师生员工节能节水意识,加强经营场所收费管理,提高维修及时率,确保完成耗能指标和控水指标的。全年综合耗能控制在1000吨标煤以下。其中:用电控制在800吨标煤以下,燃油控制在30吨标煤以下,用气控制在170吨标煤以下。用水控制在66万立方米以下。

7.有效组织开展节能工作。全年组织3次以上集中节能节水宣传教育活动,提高师生员工节能节水意识;及时收缴水、电、天然气费用,杜绝欠费现象的发生;加强对各单位的检查力度,及时纠正违规用水用电行为,发现问题及时报修,杜绝各种浪费现象。

五、完善设施,改善办学条件,推进校园基础设施建设

8.按照学校计划完成基建维修项目内容。对新建项目,配合学校做好前期调研、设计等准备工作,确保各项工程按期完工,以满足学校教学科研的需要。对现有设施的维修维护方面,统筹做好维修改造工程的相关工作。首先解决安全隐患和功能性方面存在的问题,特别是学生公寓温度低,要有针对性地对供暖管线进行设计维修改造,切实提高后勤保障质量,确保校园和谐稳定。

六、做好后勤管理服务合同的履约与签约工作

9.强化后勤各类合同管理。专人负责合同签订、报送、存档等日常管理工作;每月进行合同履约检查,及时缴纳合同约定水电气和管理费用;对合同经营情况进行综合分析,为合同履约签约提供参考,2020年合同签约率、履约率达100%。

七、做好公共卫生管理、新冠肺炎疫情的防控工作

10.完善相关工作预案和制度,并认真组织贯彻落实。完善《大庆师范学院公共卫生突发事件专项应急预案》、《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控救治方案》、《食堂分时错峰用餐制度》、《环境卫生消毒和检查制度》《疫情防控隔离观察制度》等预案和制度,并做好督促、检查和组织落实工作。

11.做好应急救治演练和消毒知识培训工作。按照要求做好应急救治小组成员的防控救治培训,熟悉救治程序,并进行救治演练。对后勤班组长以上干部进行防控知识培训,对保洁消毒人员进行消毒通风知识培训,达到规范操作标准和要求。

12.抓好校园环境卫生整治工作。做好校园公共场所环境卫生整治工作,环境卫生清洁不留死角。按照疫情防控需要做好消毒通风工作,对重点部位加大消毒通风力度,张贴醒目标识提示手部卫生消毒。设置废弃口罩专用回收箱,对口罩回收箱实施定时消毒(1次/4小时),并按照医疗垃圾实施处理。加大检查力度,对未按照规定执行的部门和个人要追究其相关责任。

13.抓好食堂的就餐管理工作。落实食堂分时错峰用餐制度,全面做好餐饮服务人员上岗前 14 天的健康排查;配齐口罩、测温仪、洗手液、消毒液等防控物资的储备;加强防控知识宣传培训;做好食堂消毒通风管理;强化采购管理,严禁采购不符合食品安全标准的食品原料;严控食品加工,生熟食品分开管理;强化错峰售卖和餐厅管理;做好餐具消毒、厨房管理、库房管理、应急管理等相关管理工作

14.做好隔离区的设置与管理工作。落实疫情防控隔离观察制度,配合学校对隔离区进行管理,做好隔离区防控物资储备;遵守隔离措施和隔离程序,做好隔离人员的生活、工作物资保障;按照规定对隔离区进行消毒通风管理,对隔离区产生的各类垃圾按照医疗废物进行处理。

八、加强党的建设,改进工作作风,提高后勤保障能力

15.切实加强思想政治工作。开展“不忘初心,牢记使命”主题教育“回头看”工作,巩固主题教育的成果,抓好整改方案的落实落靠,持之以恒改进作风,全心全意服务师生。不断提高后勤干部职工的政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

做到“两个维护”。

16.扎实推进党的组织建设。认真学习《中国共产党支部工作条例》,对照《黑龙江省普通高等学校党支部建设标准》,推进党支部规范化建设。

17.深入开展党风廉改建设。针对后勤工作特点开展岗位廉洁教育,认真学习落实准则和条例,深入贯彻中央八项规定,打造清廉的后勤队伍。

18.做好宣传报道和信息管理。弘扬主旋律,传播正能量。宣传报道深化后勤改革的新举措、重大活动和先进事迹。加强意识形态阵地管理,加强后勤网页和后勤微信工作群、办公群等网络意识形态领域的安全管理。

19.充分发挥工会职能作用。在校工会的指导下,充分发挥工会组织的参政议政、桥梁和纽带作用,落实和健全处务公开制度,积极维护职工的合法利益。按照 “建家”标准加强后勤“职工之家建设”,为职工业余活动提供活动场所。关心患病职工和困难职工,及时解决他们的实际困难,使之更好的安心工作。积极组织职工参加校工会组织的各项活动,丰富职工生活。

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